龙手机。到现在更形成一种火热之势，在市场上蔓延开来，畅销而又风靡。
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简单的一句寒暄之言，却是让那些销售组员一片哗然。
这个男子，居然和他们的顶头上司，吴丽经理认识。而且做销售的人，自然擅于察言观色，他们现，在与那男子的交谈之中，吴丽经理竟然是将自己放在低姿态，这点就更是让人意想不到了。
而对于李晓的身份，更是引人猜测，几个人已经是忍不住低声的窃窃私语了起来。
“丁宇，我现在提前通知你，从现在开始，你正式被公司解雇了！”
当吴丽再次扭过头面向丁宇时，却是面色一沉，语气骤冷。
“什么？！吴经理，这是为什么。”丁宇心中咯噔一响，呆滞的眼中透着不可思议，如同是遭遇到了晴天霹雳。
“因为你的行为，严重损害了公司的形象。”吴丽道。
“我知道刚才的举动欠妥，可分明是这个家伙先动的手啊，况且我刚才还没有报复，及时地收手了，罪不至此吧！”丁宇竭力的辩解，旋即他话锋一转地说道：“况且……我的职位迁罢与否，也不是你能决定的吧！”
那些星恒员工闻言，也不由得低声窃语。
“是啊，吴丽虽然是经理，但是根本就没有解雇职工的权力啊。”
“我看她也有些太自以为是了，觉得能够在公司只手遮天了。”
“如果是为了那个小白脸出头的话，这个道理，根本就说不过去，他将公司的制度当什么了！”
一时间，吴丽的话语也顿时引来了其他人的质疑，再加上底下的人对于吴丽苛刻到不近人情的职场形象也是积怒已久，抱怨颇深，所以这个时候，有些为丁宇暗中撑腰的意思。
而在起初的慌乱失措之后，冲淡了上头的醉熏之意后，丁宇也是冷静了下来。
虽然说吴丽是销售部的经理，也是他的直系上司，但是更多的是具备指导命令工作的权力罢了，而公司职位的升迁或者罢免，这些都是要从人事部下达之后决定的。
能够有这样权力的只有人事部，或者是经理级别以上的，而吴丽很明显不是。
而凭什么吴丽在这里空口白牙，上下嘴唇一磕，就说自己被解雇了。她根本就没有这样的资格，丁宇心里笃定。
况且，他之所以能够在上万的员工中出头，爬到现在的位置，自然是有着他的职场生存之道，背后也是有后台支撑着。有这层关系在，也使得他能够不怵吴丽。
想到这些，丁宇忽然是有了底气，支起的肩膀又垮了下来，一副有恃无恐的样子。
他看了看吴丽，又狐疑地瞥了眼李晓，他现在甚至是怀疑，这两人是暧~mei的情人关系，而吴丽是为了维护情人，所以借助职务之便，公报私仇！
到时候，他完全可以以此为把柄，反馈
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